“Le développement ne se réduit pas à la seule croissance économique ; pour être authentique, il doit être intégral, c’est-à-dire promouvoir tout homme et tout l’homme.” (Paul VI, Populorum progressio.)
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MEDEF-UIMM : les raisons d'une crise |
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 Ses racines historiques et ses dessous cachés
par Philippe Darantière
dossier, 13 pages Medef-Uimm : synthèse du dossier 4 pages
Q u’arrive-t-il au mouvement patronal pour que le MEDEF et l’UIMM en viennent à se déchirer ? Tout découlerait de la découverte des fonds secrets de la branche métallurgique, nous dit-on. Explication simpliste. Pour connaître
les véritables enjeux de la bataille, il faut prendre la peine de remonter le temps ; de revenir à cette époque où les dirigeants des industries métallurgiques et minières fixaient la doctrine sociale de tout le patronat. MEDEF-UIMM, le dossier (1.05 MB 2008-05-17 19:15:13)
MEDEF-IUMM, la synthèse (679.39 KB 2008-05-17 19:15:43)
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Les relations de travail au risque de la jeunesse |
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 Des valeurs à comprendre, des références à construire, une confiance à restaurer
par Philippe Darantière et Hugues de Blignières
dossier, 10 pages Au risque de la jeunesse : synthèse du dossier 4 pages
I ls travaillent depuis seulement 2, 3 ou 4 ans en entreprise. Les jeunes salariés de 21 à 30 ans forment une génération à part : ignorante des règles élémentaires de politesse, indocile, individualiste... Comment les employeurs peuvent-ils l’intégrer, tout en préservant leur autorité et l’équilibre collectif ? Voici quelques clés pour que l’entreprise s’adapte à la jeunesse... et lui redonne confiance. Jeunesse et entreprise, le dossier (911.48 KB 2008-05-17 19:16:22) Jeunesse et entreprise, la synthèse (508.6 KB 2008-05-17 19:16:51)
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L'écologie, nouvel horizon du libéralisme ? |
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 suivi de l’affrontement des deux Décalogues
par Philippe Darantière
dossier, 10 pages L’écologie : synthèse du dossier 4 pages
F in avril 2008, le ministre de l’Ecologie présente au Conseil des ministres un projet de loi inspiré des conclusions du “Grenelle de l’environnement”. On y découvre, entre autres, que l’environnement fera partie des notions à apprendre à l’école : la révolution écologique est en marche. Ecologie, le dossier (875.64 KB 2008-05-17 19:17:18) Ecologie, la synthèse (509.99 KB 2008-05-17 19:17:50)
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Paradigme des compétences et guerre des talents |
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 Un nouveau défi pour le management
par Yves Blanc, Catherine Foix et Mathieu Maurice
article, 4 pages
L e discours sur la “guerre des talents” focalise l’attention sur la chasse aux « hauts potentiels », sensés détenir d’avance et pour tout le monde les bonnes réponses aux défis de la mondialisation. Cette approche élitiste fait peu de cas des vrais ressorts de la réussite collective d’une entreprise, qui se construit dans l’interaction et la mobilisation quotidienne de toutes les ressources de son capital humain. Elle revient aussi à nous priver de repères sur les potentialités et les conditions d’émergence du talent, qui sont présentes et accessibles en chacun de nous.
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L'enjeu des seniors et de la diversité culturelle |
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 dans l’entreprise du XXIème siècle
par Yves Blanc, Catherine Foix et Mathieu Maurice
article, 5 pages
T oute entreprise situe son action au confluent de plusieurs cultures, qui doivent se combiner entre elles pour lui permettre de se développer. Chacun sait que la culture professionnelle de l’informaticien n’est pas celle de l’ingénieur, et qu’il y a parfois bien du chemin à faire pour concilier les points de vue du commercial avec ceux de la production. Dans un cercle plus large, l’investisseur, le manager, le salarié et le client final sont loin de partager le même langage, les mêmes référents implicites, et une vision identique de leurs intérêts. La réussite économique impose de réunir cette diversité de « cultures » sous un lien suffisamment solide et fort pour les intégrer. Seniors et diversité culturelle (602.29 KB 2008-05-17 19:18:40)
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Sous l'ouragan des subprime, une crise du sens |
Rémy Bert |
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“Tous capitalistes” ou le définitif mensonge du bon argentier |
Sedcontra |
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“Tous entrepreneurs” ou la définitive vérité du vrai travailleur |
Sedcontra |
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Le vieux challenge de la liaison économie-université, quadrature du cercle ? |
H.B./Sedcontra |
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L'innovation "combinatoire" au cœur de l'artisanat |
H.B./Sedcontra |
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L'artisanat face aux attentes des jeunes et aux défis de l'emploi |
H.B./Sedcontra |
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Rencontres chez un champion de l'innovation franço-française : MPO |
H.B./Sedcontra |
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