Toute entreprise situe son action au confluent de plusieurs cultures, qui doivent se combiner entre elles pour lui permettre de se développer… L’investisseur, le manager, le salarié et le client final sont loin de partager le même langage, les mêmes référents implicites, et une vision identique de leurs intérêts. La réussite économique impose pourtant de réunir cette diversité de “cultures” sous un lien suffisamment solide et fort pour les intégrer […]